Wir suchen ständig nach talentierten und engagierten Menschen, die unser Team bereichern und unsere Vision teilen!
Warum bei der HR-Integration arbeiten?
Was macht das Arbeiten bei HR-Integration so besonders und warum sollten Sie unserem Team beitreten?
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben im Vertrieb, in Workshops, Schulungen, Kundenberatung, Management, Systemanalysen sowie in der Systemkonfiguration und Programmierung. Sie haben die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuwirken und interne Aufgaben wie die Weiterentwicklung unserer Webseite oder Marketingaktivitäten zu übernehmen.
Bei HR-Integration legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das darauf ausgerichtet ist, langfristig Freude an der Arbeit zu haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Gesundheit zu erhalten. Dazu gehören regelmäßige Mitarbeitergespräche, ein ergonomischer Arbeitsplatz sowie gemeinsame Aktivitäten wie Billard, Tischkicker, Teamevents und Kochen in der Mittagspause.
Wir pflegen eine offene und kommunikative Unternehmenskultur, in der die Meinungen und Ideen unserer Teammitglieder geschätzt werden. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
Im SAP HCM Umfeld bieten wir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Mit individuellen Ausbildungsplänen unterstützen wir Sie dabei, Ihr Wissen zu erweitern und Ihre Fähigkeiten auszubauen. Vom fachlichen Wachstum bis hin zur Übernahme von Führungsverantwortung bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzutreiben.
Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte an, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Bei uns steht das Ergebnis im Vordergrund, nicht der Ort oder die Uhrzeit der Arbeit.
Unser Vergütungsmodell ist fair und transparent gestaltet und basiert auf dem Erfolg des gesamten Teams. Wir honorieren Ihre Leistung und Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei HR-Integration!
Welche Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten es bei HR-Integration gibt, haben wir im Folgenden einmal beispielhaft dargestellt.
ABSOLVENT/IN
Dann bewirb Dich bei uns für ein duales Studium.
DIPLOMAND/IN
Frag uns doch einfach.
HOCHSCHULABSOLVENT/IN
Dann verstärke unser Team als Junior Consultant oder Junior Entwickler!
CONSULTANT (M/W/D)
Dann verstärke unser Team als Consultant, Senior Consultant oder Management Consultant!
ENTWICKLER (M/W/D)
Dann verstärke unser Team als Entwickler oder Senior Entwickler!
PARTNER (M/W/D)
Dann bist Du bei uns genau richtig. Kontaktiere uns und wir finden eine Lösung!
Dann schick uns einfach eine Mail oder ruf uns an.
Wir freuen uns auf Dich!